图为荣新起（右）在企业作业现场检查设备情况。企业提供
在位于位于新疆克拉玛依石化工业园，记者见到了采访对象荣新起。在他的办公室，除了必要的办公用品和用具，没有其他过多的陈设，桌上的咖啡杯里泡着茶水。“咖啡杯里为什么一定得是咖啡？”荣新起说道。
这位先后获得了清华大学硕士、斯坦福大学硕士学位的企业家8年前选择了回到家乡新疆创业。如今，荣新起的公司成为了一家提供流体自动化控制、撬装设备研发制造、油田专用设备销售、油田工程技术服务等相关产品和服务的高科技企业。目前，公司已获得国家发明专利7项，国家实用新型专利23项。
“我不喜欢约定俗成，只要适合，就是对的。”正是因为坚守着这份笃信，在长期根植在心的那颗“创新种子”生长力量的驱动下，荣新起走出了一条不寻常的人生路。
不服输为他创业路上“埋种子”
埋下创业的种子，是从荣新起的大学生涯开始。1989年，荣新起考上了清华大学，在校读书期间，荣新起在学生会担任学生科协常务副主席。那时，正值清华大学学生科协承办全国大学生首届“挑战杯”科技学术竞赛，身为校学生科协常务副主席，在参与了两次赛事的组织后，一颗创新的种子埋在了荣新起的心底。
2002年，荣新起继续出国深造，并顺利取得了斯坦福大学管理学与工程专业硕士学位后，进入了一家大型跨国公司，担任其下属中国合资公司运营总监一职。
“在斯坦福读书期间，每学期学校都会请一些校友来分享成功的创业经验，这些校友传递出来的‘企业家精神’，对我影响很大。”荣新起说，在之后的十余年间，他发现自己虽然管理着上千人的团队，但只是实施着公司的战略计划、执行着各种指令。“这不是我想要的生活。”荣新起告诉记者，2012年，他放弃了百万年薪的工作回到新疆，开始了创业生涯。
作为一名土生土长的新疆人，选择回来创业，除了家庭原因，更重要的是荣新起看中了新疆得天独厚的石油产业优势。于是，荣新起把创业地落在了克拉玛依，通过对市场的深入了解，荣新起选择了将“为油田生产提供流体控制和测量整体解决方案”作为未来发展方向，并创办了熙泰石油装备有限公司。
新技术运用为核心的新产品开发，是荣新起创业路上最强劲有力的“拳头”。从企业创立之初，荣新起就联合全国知名高校和国内外一些高技术公司，针对油田实际情况，引进最新技术，专注新产品的研发。
2012年，凭借着新技术，在克拉玛依首届石油石化装备展上，荣新起作为10家集中签约企业代表之一与克拉玛依市政府签约。
敢创新让他拼搏路上“亮明灯”
“新疆自治区高层次创业人才”、全国“重新创新”大赛克拉玛依赛区一等奖、第四届“海科杯”全球华侨华人创新创业大赛冠军……敢创新的荣新起创业8年间，先后获7项国家发明专利及23项实用新型专利，独具创新情结的荣新起在创业路上越走越好。
2013年，荣新起带领团队开发的首款产品数控多通阀成功进入新疆油田市场，公司生产的产品几年后市场所占份额就超过了60%。“传统的油田计量站需要安装二三十个阀门，通过手动或电动来控制这些阀门来进行计量或集中输油的切换。”荣新起说，有了这个多通阀，就可以方便地实现计量和集中输油的模式切换，大大简化操作，减少差错，降低综合成本。
然而，荣新起带领团队研发生产的第一个产品刚在油田市场站稳脚跟不久，国际油价持续走低，国际石油及相关产业遭受重创，市场环境的突变给尚处于创业初期的公司带来了巨大挑战。
荣新起并没有因此过多的焦虑和紧张。“之前的工作经历教会我，行业周期波动屡见不鲜。”荣新起告诉记者，多年打拼让他练就了特殊的本领，不仅能预见风险，并能及时做出战略调整控制风险。“所以，在国际油价调整初期，我就迅速调整了公司战略，一方面控制成本和现金支出，另一方面，招聘培训技术团队成员，加紧新技术的引进和新产品的开发、测试。”荣新起说道。
战略调整很快见到了回报，在2016年底油价逐步回暖，油田生产恢复，原有产品销售迅速回升，新产品的销售收入也有很快的增长，2017年，熙泰公司的销售收入快速突破3000万元。
每年，荣新起都把企业15%以上营业收入用于新产品研发投入，公司也先后推出了数控多油路选通装置（数控多通阀）、撬装式原油多相计量器、一体化自动选井计量装置等产品。“公司这些年的业务快速成长，靠的就是研发团队不断推出油田用户需要和认可的新产品。”荣新起说。
懂分享让他成功路上成就他人
“人生大致可以分成几个阶段：先是选正确的人，跟着他干;之后可以选合适的人一起干，但最后就是找好的人，帮他成功。”荣新起至今记得在斯坦福大学读书时一位教授说过的话。如今的荣新起，更愿意将自己这些年积累的经验和他人分享，助人成功。
荣新起告诉记者，3年前，机缘巧合下，荣新起投资了一位清华校友创办的初创企业。“3年后，这家企业已从最初的几百万元估值快速发展为一家估值超过10亿元的高新技术企业，未来发展前景尤为可期。”荣新起说。
从那时起，荣新起开启了投资之路，成为了一名业内颇具影响力的“天使投资人”。近3年来，他先后投资近10家企业，帮助这些小微企业发展壮大。
除了投资企业，荣新起也经常和员工分享经验，帮助他们快速成长，正因如此，这家仅有30多名员工的民营企业蕴藏着巨大能量。“85后”胡艳亮从公司创立之初就加入了这个团队，8年来，在公司的培养下，他成为了产品研发部经理。“可以说我由一个‘搬砖人’蜕变成了一个有思想、有技术的‘设计师’。”胡艳亮说，他的才能在这里得到了施展。“员工和老板更像是合作伙伴，而不是上下级关系，有时针对一项设计，我们可以一起讨论到深夜。”
在荣新起“放手大胆干”理念的影响下，公司的工作氛围很好，更多地员工潜力不断被挖掘，更多员工在这里实现了人生价值。
“荣誉是对过去成绩的肯定，也可以说是对我创办企业理念的一种认可。”成绩并没有让荣新起停止自己创新的步伐。最近，他又带领研发团队推出了自主研发的新产品：自动流入控制装置。
该装置无需用电，能自动识别并区分油和水，解决长期困扰油田的控水问题。“目前该产品已经通过中石油的试用，开始小批量供货，中海油和沙特阿美石油公司的试用也在进行中。”荣新起说，“过去几年，公司业绩一直保持着30%以上的增长速度，创新作为企业发展第一推动力的战略很快取得了成效。未来，公司将坚持以创新为根本的发展战略，继续推出有科技含量的新产品更好地服务社会。”返回搜狐，查看更多
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