7月24日，广西人才网发布
今年第二季度人才供求情况分析报告
二季度
招聘的用人单位数 同比下降6.63%
需求人才数下降2.62%
而求职人才数同比增长26.74%
求职者就业压力有所增大
报告显示，在24个主要行业类型中， 10个行业类型的需求人才数同比下滑。其中，房地产业、制造业、批发和零售业等行业减少量较大。
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比如，房地产业的人才需求数为29053人，同比下降15.52%，环比下降8.70%。
不过，在信息传输/计算机服务和软件业中， 互联网和计算机硬件及网络设备子行业的人才需求大幅增加。这两个子行业的需求人才数分别为14705人和5284人，同比涨幅分别达100.15%和196.35%。
从职位来看，54个主要职位类型中，超过四成职位的人才需求出现不同程度的下滑。其中，销售类、传统管理类等职位的人才需求减少，是导致总体职位人才需求下降的主要原因。
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比如，销售类职位需求人才数为37039人，与上年同期相比小幅下降4.91%，但与上季度相比增加了10556人，环比大幅增长39.86%。
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比如，建筑/工程类职位的求职人才数为39841人，同比增长17.83%；文教/科研类职位求职人才数为17663人，同比涨幅达94.12%。
人才需求下滑、人才供应量上升，让二季度的就业压力增大不少。数据显示，二季度广西人才网的人才供求比为1.92（相当于1.92名求职者竞争1个职位），比上年同期的1.48增加了0.44。
来源 ：南国早报返回搜狐，查看更多
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